为深入推动全市国资系统大兴学习之风，全面增强学习本领，着力打造一流的国资国企干部职工队伍，更好地推动新时代国资国企高质量发展。6月29日，由市国资委主办、内江建工集团承办的2020年第一期“内江国资国企大讲堂”在锦江酒店会议中心汉安厅顺利举办。市国资委党委副书记、副主任何清志，市国资委党委委员、副主任凌琳出席此次讲座，博达公司领导班子及全体党员参加了此次讲座。

　　
　

    建工集团党委副书记、总经理林权同志以《以德兴企方能长盛不衰》为题，从“职业道德的内涵、当前我市国企职工在职业道德方面存在的问题、加强国企员工职业道德建设的几点构想”3个方面做了分析和解读，以详实的指标数据、生动的经典案例，深入浅出地分析了在当前国有企业职工职业道德系列问题。特别是谈到的“当前我市国企职工在职业道德方面存在的问题”、“加强国企员工职业道德建设的几点构想”，引起了参会人员的认真思考和积极反响。

　　
　

    建工集团党委书记、董事长张虎同志作题为《树立新目标、谱写新篇章——以“十四五”规划推动引领内江建工高质量快速发展》的讲座，紧密结合当前国企实际，从“回顾发展情况，分析公司现状；明确发展方向，树立发展目标；明确保障措施，谱写崭新篇章”3个方面详细分析了内外部环境、建工集团发展现状及面临的问题，并立足企业实际，认真阐述了建工集团持续发展战略及对策。通过学习，提升了全体参会人员在“十四五”规划架构布局、战略思路、发展方向、发展定位、产业布局等方面的能力和水平。

　　
　

    市国资委党委副书记、副主任何清志同志提出建议：当前，我们市属国有企业已经进入了一个关键时期，债务包袱重，发展压力大，如何破解这个难题，根本出路在于发展实体经济。一是工程建设全产业链发展成效显著；二是工程建设有资质高、管理强、成本低的优势；三是公司管理体系已日趋完善，员工业务能力逐步提升。要求市属国有企业要充分发挥已有的优势，一心一意抓主业主责，心无旁骛搞好行业全产业链发展，提高经营性资产的运营效益，实施“走出去”战略，成为真正的市场化经营主体。他同时强调市属国有企业要通过举办“国资国企大讲堂”，更好地统一思想、了解大势、把准方向、乘势而上，主动适应国资国企改革发展需要，为建设成渝地区双城经济圈，贡献更多更大的国企力量！